Per descargar-se el llibre: http://www.fileupyours.com/myfiles.php?sb=date&so=dsc
Per a més informació : "En busca de la felicidad": Lauraandreu92@hotmail.com
CONCEPTES PREVIS
No hi ha una única forma de ser voluntari i no hi ha una definició universal que aglutini a tots els voluntaris. Cadascun d'ells es mou per motivacions diferents, persegueix fins distintes i en definitiva és una persona distinta amb diferents idees i comportaments. No obstant això, si que és convenient establir el conjunt de característiques, que de manera general, concerneixen a tots els voluntaris:
Voluntari/a és la persona que es compromet de forma desinteressada a ajudar a un altre i ho fa de forma organitzada i formant de part d'una institució o projecte.
Perquè una acció sigui voluntària ha de complir tres condicions:
a . Ha de ser desinteressada, és a dir, el voluntari no persegueix cap tipus de benefici ni gratificació per la seva ajuda.
b. És intencionada, persegueix una fi i un objectiu positiu (buscar un canvi a millor en la situació de l'altre) i legítim (el voluntari gaudeix de capacitat suficient per a realitzar l'ajuda i de cert consentiment per part de l'altre que li permet que li ajudi).
c . Està justificada, és a dir, respon a una necessitat real del beneficiari de la mateixa. No és un passatemps ni un entreteniment sense més, sinó que persegueix la satisfacció d'una necessitat que hem definit prèviament com a tal.
En el cas de voluntariat d'assistència directa a col·lectius desfavorits, cal tenir en compte que la relació del voluntari amb els destinataris de la seva acció voluntària ha d'ésser de persona a persona (sense judicis, prejudicis, estereotips, etc.), i la millor eina per a aquesta relació és la comunicació.
Finalment, assenyalar que el voluntariat complementa la labor dels professionals de l'acció social i mai ha de substituir ni suplantar aquesta labor.
IDEES CLAU SOBRE EL VOLUNTARIAT
Voluntarietat: El voluntariat, l'acció voluntària, és el resultat d'una lliure elecció, és una opció ètica, personal, gratuïta, que no espera retribució o recompensa. La paraula exacta no és desinterès, perquè la persona voluntària té interès, molt interès i obté satisfacció en les seves motivacions personals.
Solidaritat: Altruisme vol dir amor a l'altre, és el contrari d'egoisme. El voluntariat, l'acció voluntària només existeix quan repercuteix en els altres, quan el seu interès és col·lectiu, general, públic. El voluntariat és un mitjà per a donar resposta a necessitats, problemes i interessos socials, i no una fi en si mateixa per a satisfer a les persones voluntàries. L'acció voluntària suposa un compromís solidari per a millorar la vida col·lectiva.
Acció: El voluntariat no és només un valor ètic, una actitud, sinó una pràctica concreta. El voluntariat es fa, és acció. Si es queda tan sol en un vague esperit de bona persona, de bon ciutadà o ciutadana, acaba sent una mica buit i sense sentit. Encara que també és cert que no és possible la pura acció sense "ànima", sense valors. Però el que canvia el món, el que enfronta els problemes i les necessitats, és l'acció.
Organització: El voluntariat, per ser alguna cosa molt important, no es pot tractar com una pràctica personal, individual, testimonial, íntima. Perquè l'objectiu del voluntariat és millorar la realitat, transformar el món, i fer-lo eficaçment. Enfront de la improvisació i l'espontaneïtat, el voluntariat requereix actuar organitzadament, unint forces. Per tant, l'acció voluntària deu ser una acció organitzada, sistemàtica, sinérgica, que requereix d'organització, d'associacions o fundacions en les quals actuar.
MOTIVACIONS DELS VOLUNTARIS
La persona voluntària realitza la seva acció solidària per dos tipus de motivacions i raons principals:
a . Per raons ideològiques, ètiques i morals, o de caràcter religiós, que li duen a sentir com seus els problemes i necessitats d'uns altres, a voler fer una mica per a millorar la societat, canviar les coses, transformar el món.
b. Per raons personals, per la necessitat de sentir-se socialment útil, de conèixer i viure noves experiències, formar-se i desenvolupar-se com persona, relacionar-se i treballar amb uns altres, etc.
Aquests dos tipus de motivacions principals es combinen en cada persona voluntària en diferents proporcions. L'acció voluntària significa donar (temps, recursos, treball, etc.) i també rebre (satisfacció, aprenentatges, experiència, relacions humanes, etc.).
Existeixen persones les motivacions principals de les quals cap al voluntariat són la recerca de prestigi social, o expectatives professionals de futur, o l'afany de poder i influència social, o altres de caràcter més egoista. Però l'acció voluntària té a veure, fonamentalment, amb els dos primers tipus de motivacions que hem esmentat, i, si no és així, sembla discutible parlar de voluntariat.
En tot cas, una persona voluntària evitarà realitzar tasques que han d'i poden ser realitzades per treballadors professionals, servint de mà d'obra barata o ocultant situacions de treball no declarat.
LES ORGANITZACIONS D'ACCIÓ VOLUNTÀRIA
Les persones voluntàries no actuen pel seu compte, de manera espontània (a això li cridem "bona gent", bons ciutadans, persones solidàries i responsables...) sinó de forma organitzada, sumant-se a associacions o fundacions existents o creant altres noves, els voluntaris són els instruments de les organitzacions, però no funcionen sense aquestes.
Una Organització d'Acció Voluntària, com el seu nom indica, és una organització sense ànim de lucre, més o menys formalitzada i estable, els objectius del qual són la millora de la societat en els més diversos camps, i el treball dels quals es desenvolupa, total o parcialment, mitjançant l'acció voluntària dels seus membres.
El voluntariat i les organitzacions d'acció voluntària són part de la iniciativa social, dels Moviments Socials, del Tercer Sector, diferenciant-se clarament de l'acció dels governs o de les empreses privades. No obstant això, existeixen administracions públiques que impulsen projectes de voluntariat vinculats a les seves respectives polítiques socials, culturals, etc. Però majoritàriament es creu que no han de ser els governs sinó els ciutadans qui protagonitzin i articulin l'acció voluntària, per a això existeixen (o es poden impulsar quan no existeixin) les ONG, de caràcter independent, no governamental. Les administracions públiques han d'i poden negociar o convenir amb elles projectes de cooperació conjunta. D'altra forma, s'incrementen els perills de manipulació o utilització interessada del voluntariat per a objectius polític-partidistes o de caràcter privat.
QUÈ FAN ELS VOLUNTARIS?
Les persones voluntàries realitzen, en les associacions i fundacions, tot tipus de tasques, com per exemple:
EN QUINS CAMPS D'ACCIÓ PARTICIPEN ELS VOLUNTARIS?
L'acció voluntària es desenvolupa pràcticament en tots els àmbits temàtics, en tots els camps d'actuació, com per exemple:
Voluntariat d'Acció Social o Assistència Social: En el voluntariat d'acció social o assistència social, realitzaràs labors en contacte directe amb els col·lectius més desfavorits de la localitat en la qual col·laboris (és el que es coneix com Quart Món en l'àmbit associatiu, les borses de pobresa o exclusió en els països desenvolupats). En aquest tipus de voluntariat és important que, abans de decidir-te, coneguis una mica de la problemàtica que envolta a cada col·lectiu, la labor que les organitzacions de voluntariat realitzen amb ells i el perfil del voluntari que més s'ajusta a cada cas.
Persones sense llar
-Qui són?: Són els coneguts també com "sense sostre", "indigents", "transeünts", etc. persones que viuen en el carrer, sense habitatge, treball, ni relacions familiars estables. Aquesta situació sol ser la conseqüència extrema d'algun o varis d'aquests factors: malalties mentals, famílies desestructurades, addicció a les drogues o a l'alcohol, etc.
-Com ajudar-los?: Normalment, se'ls oferix acompanyament i ajuda assistencial en albergs i menjadors socials. Quan les persones no acudeixen a les institucions que els atenen, les organitzacions de voluntariat programen rondes de visita i recolzo en el propi carrer: el repartiment de menjar sol ser una excusa per a acostar-se a ells, parlar-los, escoltar-los i, si ells ho demanen, informar-los d'altres alternatives a la seva vida en el carrer, com residències d'ancians per als més majors, centres de salut mental, centres de desintoxicació, etc.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Preferentment persones adultes, amb grans dosis de tacte i sensibilitat. Aquest és un dels col·lectius més delicats i que requereixen una major serenitat en el tracte, perquè, de vegades, la impaciència, la fam, l'amargor i la desesperança els fan actuar de manera brusca. Amb comprensió, constància i paciència, el voluntari pot retornar-los la dignitat i l'autoestima perdudes. Mai hem de jutjar, ni ser massa ambiciosos en els resultats, és necessari proposar-se metes parcials i adequades a cada persona. Si aconseguim guanyar-nos el seu respecte i confiança haurem guanyat molt
-Quina formació es necessita?: No es requereix una titulació ni una formació especialitzada, però sí conèixer bé els serveis socials públics i privats que existeixen per a poder orientar a les persones que demandin informació.
Immigrants i refugiats
Són persones d'origen estranger que decideixen venir al nostre país a la recerca de millors condicions de vida. Molts dels immigrants que aconsegueixen entrar, romanen de forma il·legal a Espanya, sense documents i, per tant, amb poques possibilitats d'accedir a serveis bàsics com la sanitat, un habitatge, un treball en condicions dignes o la seguretat social. Dintre d'aquest grup s'inclou també a refugiats i desplaçats per guerres o grans catàstrofes, encara que la seva permanència en el nostre país està emparada per la llei.
-Com ajudar-los?: En la majoria dels casos, l'ajuda consisteix en proporcionar-los assistència perquè puguin accedir als drets bàsics dels quals manquen per falta de documentació:
· Acollida i assistència urgent als immigrants nouvinguts en condicions traumàtiques.
· Assessorament legal: tramitació de permís de residència, drets i obligacions dels seus contractes, consultes sobre la sol·licitud d'asil, etc.
· Atenció soci-educativa: Són uns cursos d'alfabetització o d’aprenentatge del castellà/català/gallec/euskera per a estrangers, suport escolar per a fills d'immigrants.
· Programes d'inserció laboral: formació i orientació en la recerca d'ocupació.
· Orientació en la recerca d'allotjament d'urgència.
· Orientació d'accés a serveis públics: sanitat, educació i serveis socials. Quan aquest accés no és possible solen existir programes paral·lels a càrrec de determinades organitzacions de voluntariat, sobretot en l'àmbit de la salut.
Això mai significa fer-los renunciar a la seva cultura, significa acollir-los en la nostra i donar-los suport perquè s'integrin però respectant la seva història anterior.
En el cas de refugiats i desplaçats, les organitzacions de voluntariat poden fer-se càrrec dels grups acollits a Espanya i proporcionar-los atenció i assistència durant el temps que duri la seva estada en el nostre país.
El voluntari també podrà participar en les campanyes de sensibilització i els programes d'emergències humanitàries organitzats per les organitzacions de voluntariat, que s'engeguen arran de conflictes armats i catàstrofes naturals per a auxiliar a la població desplaçada.
Ser voluntari també significa participar en la construcció d'una societat més oberta, tolerant i menys racista promovent valors positius de l'intercanvi cultural, a través de xerrades en col·legis, col·loquis, festes de solidaritat, jornades de denúncia, manifestacions, etc.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Persones entusiastes, respectuoses i obertes, que creen fermament en la igualtat de tots els éssers humans i amb ganes d'implicar-se activament en la integració dels immigrants en la nostra societat, sense que això signifiqui fer-los renunciar a la seva cultura.
-Quina formació es necessita?: Per a determinades tasques es requereix formació universitària. Aquest és el cas de l'atenció social (treball social, psicologia, educadors, mestres), la salut (mèdics, ATS), o l'assessorament legal (advocats). No obstant això, també es poden desenvolupar activitats de suport a aquests professionals sense posseir una titulació.
Voluntari de salud
Malalts mentals
Són persones que sofrixen algun tipus de malaltia mental (esquizofrènia, paranoia, Alzheimer), encara que l'ajuda també s'estén als familiars que els tenen al seu càrrec, si és que ho necessiten.
-Com ajudar-los?: En general, l'atenció a aquest grup se centra a proporcionar informació i recolzo en tots els aspectes que ajudin a millorar la qualitat de vida dels malalts i les seves famílies. És una labor sempre subsidiària i complementària de la dels professionals. Se’ls pot ajudar amb:
· Programes de formació per a la integració laboral d'aquestes persones mitjançant la creació d'empreses o la recerca activa d'ocupació.
· Activitats d'oci i temps lliure que complementin l'educació i la formació de la persona contribuint al seu desenvolupament integral: viatges, trobades esportives, culturals, exposicions, etc.
· Assessorament jurídic i psicopedagògic.
· Informació sobretot el relacionat amb la malaltia principalment dirigida a afectats recents, i familiars que, al no saber molt sobre aquestes malalties, senten cert temor en els primers moments.
· Suport a les famílies amb Programes Respir, ajudes assistencials, suport psico-social, etc.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Persones sensibilitzades amb els problemes relacionats amb la salut mental, receptius, amb paciència, bones idees i iniciatives que potenciïn la creativitat i les habilitats dels afectats.
-Quina formació es necessita?: Les organitzacions de voluntariat solen oferir formació teòric-pràctica als voluntaris que volen col·laborar amb ells, enfocada als seus objectius i activitats, ja que és necessari conèixer aquest tipus de malalties i les seves connotacions socials per a saber afrontar els problemes dels malalts.
Malalts de SIDA/VIH
En aquest grup s'inclou a persones portadores del virus VIH que encara no han desenvolupat la malaltia, a malalts de SIDA i/o malalties associades (tuberculosis, hepatitis, etc.). Sovint, aquestes persones sofrixen el rebuig de la societat i fins i tot de la seva família, fet que pot provocar situacions d'exclusió social, manques afectives, etc.
-Com ajudar-los?: Per a ajudar-los, les organitzacions de voluntariat plantegen tres àrees d'actuació:
· Tractament mèdic en centres especialitzats, residències, en centres d'acollida o en el seu propi domicili. En aquests centres també se'ls oferix suport psico-social. Projectes dirigits a la reinserció laboral i soci-familiar del malalt (tallers, cursos, suport psicològic a la família).
· Prevenció i sensibilització sobre la SIDA (xerrades informatives en col·legis, telèfons d'assessorament, campanyes divulgatives).
-Quin perfil de voluntari busquen?: Joves o adults sensibilitzats davant aquesta malaltia, amb entusiasme, capacitat de compromís i de treball en equip.
-Quina formació es necessita?: Potser sigui aquest un dels col·lectius que millor hem de conèixer abans de començar a treballar. Per les seves característiques mèdiques, i per les seves connotacions socials, és fonamental la formació i preparació del voluntari per a afrontar la seva tasca amb seguretat, sense pors infundades però amb precaució, coneixent l'evolució de la malaltia i com afrontar cada fase.
La labor del voluntari sempre estarà guiada i donada suport per professionals mèdics, psicòlegs, treballadors socials i educadors, que poden compartir coneixements i estratègies d'actuació amb el voluntari.
Altres enfermetats
Són persones amb alguna malaltia, de vegades crònica o terminal, hospitalitzades o en el seu domicili.
També s'inclou a familiars del malalt que, a causa de la llarga durada de la malaltia i la càrrega psicològica i física que suporten, necessiten suport extern.
-Com ajudar-los?: Quan el malalt es troba hospitalitzat, una de les principals labors dels voluntaris és l'acompanyament del pacient perquè la seva estada sigui el més agradable i entretinguda possible. En el cas de famílies que han hagut de desplaçar-se des de les seves ciutats d'origen, se'ls pot oferir informació, ajuda i suport perquè el temps que passin lluny de la seva llar i en un lloc tan fred com l'hospital, no els faci desesperar.
Quan els malalts es troben en el seu domicili, es poden realitzar tasques d'acompanyament, ajudar-los en gestions personals, o oferir-los els cridats Programes Respir, pensats perquè els familiars que es troben a cura del malalt puguin gaudir d'un poc de temps lliure. En el cas especial dels nens malalts, existeixen programes de suport escolar, suport psicològic i activitats d'oci tant en els hospitals com en els domicilis de nens amb malalties de llarga durada.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Persona amb maduresa i estabilitat personal, capacitat per a escoltar, respectuosa, afectuosa, pacient i comprensiva. Aquest tipus de voluntariat exigeix un fort compromís i una certa fortalesa de caràcter, ja que cal enfrontar-se a situacions dures, però com contrapartida, el voluntari rep tot l'afecte i la gratitud d'una persona per a la qual, en ocasions, és el seu únic suport.
-Quina formació es necessita?: La labor del voluntari és de suport psico-social, no mèdic, pel que, en la majoria dels casos, no és necessària una formació específica en temes sanitaris, encara que sempre és positiu conèixer les característiques de la malaltia que pateix el pacient. En alguns casos, és possible que el voluntari s'enfronti a la defunció d'un malalt, fet que ha de ser capaç d'assumir sense esfondrar-se per a poder ajudar als seus familiars. No és necessari ser psicòleg, però hi ha cursos i seminaris sobre aquest tema, que poden ser útils.
Drogodependents
-Qui són?: Són persones amb un problema de drogodependència que habitualment els duu a ser exclosos de la societat. És freqüent que sofreixin no només rebuig social, sinó també el rebuig familiar. Són persones que, en moltes ocasions, han perdut l'autoestima, la dignitat i la força de voluntat necessària per a iniciar un programa de desintoxicación i rehabilitació.
-Com ajudar-los?: L'ajuda a aquest grup està orientada a la prevenció, la recuperació, la rehabilitació i la reinserció social. És molt important ahondar en les causes que han dut al malalt a aquesta situació i afrontar-les per a arribar a un tractament integral del problema.
La labor del voluntari és sempre de suport als professionals que treballen amb ells. El voluntari haurà d'aconseguir que el toxicòman ho vegi com un referent de suport que li ajudi a donar un sentit a la seva vida, a sentir-se útil (mitjançant un treball, per exemple), a recuperar l'autoestima i la seguretat en si mateix (a través, de grups de autoapoyo, d'habilitats socials, d'oci dirigit).
Una vegada iniciat el procés de rehabilitació és fonamental el suport continu de professionals i voluntaris que ajudin a la persona a resistir-se a la recaiguda i assolir una completa reinserció en la societat. Les activitats van dirigides a la reinserció laboral (tallers, gestions, etc.), al suport psicològic (teràpies, grups d'autoajuda) i al suport familiar (informació, teràpies, etc.)
El voluntari pot integrar-se també en centres d'acollida de drogodependientes per a realitzar tallers ocupacionals, acompanyament, etc. Paral·lelament, existeixen programes de Metadona on es necessita la col·laboració de voluntaris, així com en els Centres d'Atenció al Drogodependiente (CAD) i altres punts de la xarxa assistencial.
-Quin perfil de voluntari busquen?: El treball amb toxicòmans és un dels més durs, difícils i amb major nombre de decepcions. Per això, el voluntari ha de tenir una forta motivació i una preparació qualificada per a afrontar-lo.
-Quina formació es necessita?: Les organitzacions de voluntariat que atenen a drogodependientes, tenen cursos de formació molt especialitzats en aquesta matèria. Així mateix, alguns organismes autonòmics de voluntariat organitzen cursos especials sobre voluntariat i drogodependències.
Presos/ex-presos
-Qui són?: Són homes i dones que viuen privats de llibertat en les institucions penitenciàries. En aquest mateix grup s'inclouen també a les persones que ja han complert la seva condemna o part d'ella i viuen en llibertat, ja sigui en els seus domicilis o en centres d'acollida. Algunes organitzacions tenen a més programes d'oci amb els nens menors de tres anys que viuen amb les seves mares dintre de la presó.
-Com ajudar-los?: El treball amb els presos dintre dels centres penitenciaris pretén orientar-los en la seva pròxima reinserció a la societat, potenciant qualitats fonamentals com l'autoestima, la dignitat i la responsabilitat. Les activitats de les organitzacions de voluntariat són molt diverses: des de l'organització de liguillas de futbol, obres de teatre, tallers de manualitats i programes de ràdio, fins a quedar amb un pres/a per a xerrar una estona.
En molts casos, aquestes persones solen sofrir altre tipus de problemes afegits: addicció a alguna droga, SIDA o desestructuració familiar, que cal tractar de forma integral.
Una vegada han recobrat la llibertat, cal ajudar-los en la seva reinserció en la societat. Sempre en coordinació amb professionals qualificats, se'ls oferix suport psicològic mitjançant l'acompanyament i programes d'activitats culturals, d'oci i temps lliure, així com formació i orientació laboral amb tallers i cursos sobre la recerca d'ocupació, etc. En els pisos que acullen a ex-reclusos, els voluntaris realitzen sobretot tasques d'acompanyament i suport per a resoldre gestions diàries.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Persones adultes, responsables, capaces d'actuar sempre amb prudència i discreció.
-Quina formació es necessita?: Des de les organitzacions de voluntariat s'expliquen els comportaments que el voluntari ha d'i no ha de tenir en una presó. El voluntari ha de respectar les "regles del joc", marcades sempre per la institució. L'objectiu és construir una relació especial entre el voluntari i el pres basada en el mutu respecte, sense prejudicis, i acceptant-se cadascun com és, sense pretensions de canviar a l'altre.
Dona en risc d'exclusió
-Qui són?: Són dones que per la seva condició viuen en situacions de marginalitat, com per exemple, les prostitutes, víctimes de maltractaments, dones de l'àmbit rural, discriminació per gènere, dificultats econòmiques, etc.
-Com ajudar-les?: Principalment, amb programes de formació i d'integració social (tallers, teràpies d'autònomes, classes d'alfabetització, grups d'oci i temps lliure, etc.) orientats sempre a crear consciència d'igualtat social.
Existeixen programes molt concrets dirigits a dones amb problemàtiques especials: albergs, cases d'acollida i pisos tutelats per a dones maltractades o mares solteres i sense recursos.
També hi ha associacions d'ajuda a dones prostitutes, pertanyents a minories ètniques o immigrants, associacions que treballen amb dones drogodependientes o malaltes de SIDA, projectes de desenvolupament comunitari, tallers de formació per a l'autoocupació, etc.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Partint d'una actitud de respecte a la igualtat d'oportunitats, el voluntari ha d'oferir afecte i compressió. Saber escoltar és, de vegades, tan important com resoldre els seus problemes d'habitatge o treball.
-Quina formació es necessita?: En general, els voluntaris realitzen una labor de suport a la dels professionals que treballen cada problema, pel que no es requereix una formació específica. En algunes organitzacions oferixen assistència legal, psicològica i sanitària a les dones que acudeixen a elles, per a això poden necessitar voluntaris amb una titulació acord: advocats/as, mèdics, ATS, psicòlegs/as.
Discapacitats físics / sensorials
-Qui són?: Són persones que sofrixen algun tipus de discapacitat física o sensorial (paràlisi cerebral, paraplejia, ceguesa, sordera, o altres) i que necessiten algun tipus d'ajuda per a realitzar les activitats de la seva vida quotidiana.
Com ajudar-los?: Els projectes estan encaminats a millorar la qualitat de vida dels discapacitats, facilitant la seva autonomia personal i la integració en el seu mitjà habitual. Normalment la labor dels voluntaris se centra en tasques d'acompanyament i suport dirigits a assolir la seva integració social i laboral. Per exemple: ajudar a un jove a seguir adequadament els seus estudis (dur-li a la Universitat, facilitar-li apunts quan no pugui acudir a classe...), acompanyar a una persona paralítica a fer una passejada, realitzar activitats d'oci i temps lliure els caps de setmana, etc.
També existeixen programes que intenten cobrir manques específiques: transport adaptat, ajudes tècniques (cadires de rodes, adaptació del domicili), ajuda a domicili complementària o tractaments en centres especialitzats.
-Quin perfil de voluntari busquen?: En general, persones adultes amb una certa estabilitat que els permeti dedicar el temps suficient d'una forma continuada. Altres característiques a valorar en el voluntari són la paciència i la tendresa, sempre sense caure en la condescendència innecessària.
-Quina formació es necessita?: És necessari conèixer els diferents tipus de discapacitat física que existeixen, així com la forma que afecten a la vida diària de les persones. Per exemple, amb persones encamadas o en cadira de rodes són necessàries unes habilitats que podem aprendre en la pròpia organització.
Discapacitats intel·lectuals
-Qui són?: Són persones amb discapacitat intel·lectual que tenen minvades algunes de les seves habilitats: domèstiques, socials, intel·lectuals, etc. Poden estar internats en un centre especialitzat, convivint amb les seves famílies o fins i tot vivint de forma autònoma amb necessitats de suport.
-Com ajudar-los?: Les activitats assignades als voluntaris intenten evitar l'aïllament i la solitud, així com normalitzar la vida d'aquestes persones. Per a això, es realitzen tasques d'acompanyament i atenció a persones internades, gestions fora del centre, recolzo en centres ocupacionals, teràpies, activitats d'entreteniment amb fins d'integració i normalització, etc.
Quan no és necessari l'internament, la persona amb discapacitat pot estar vivint amb la seva família o de forma autònoma, existeixen associacions que realitzen activitats d'oci i temps lliure per a joves i adults, com poden ser activitats esportives, tallers de pintura o teatre, sortides culturals, contacte amb la naturalesa, campaments, etc.
Els voluntaris també realitzen els cridats Programes Respir per a familiars que a causa de la seva dedicació a aquestes persones, disposen de poc temps lliure per a ells mateixos.
Així mateix, poden proporcionar informació i orientació sobre serveis i recursos a les famílies i als discapacitats amb la finalitat de promoure la seva integració social i brindar el suport necessari a les seves famílies.
-Quin perfil de voluntari busquen?: No és fàcil relacionar-se amb una persona amb discapacitat intel·lectual, així que és necessària molta paciència, comprensió i fermesa de caràcter. Només amb molta sensibilitat i intuïció ens acceptaran en el seu món particular.
-Quina formació es necessita?: Cada organització sol impartir als voluntaris cursos formatius enfocats al tipus d'activitat que van a realitzar amb la finalitat de proporcionar-los coneixements, habilitats i entrenaments específics que els permetin plantar cara a les singularitats pròpies de les persones discapacitades. Sovint, el voluntari necessita un temps per a aclimatar-se, però és un treball que resulta molt gratificant i enriquidor. Sovint, el voluntari necessita un temps per a aclimatar-se, però és un treball que resulta molt gratificant i enriquidor.
Infància en risc
-Qui són?: Aquest és un grup molt ampli que abasta a tots els nens i nenes que sofrixen situacions que els dificulten o impedeixen gaudir d'una infància feliç dintre d'un entorn familiar, social i educatiu que propiciï el seu desenvolupament integral com adults.
-Com ajudar-los?: Les organitzacions de voluntariat que treballen amb la infància conten amb nombrosos programes i activitats organitzats en funció de les necessitats dels nens. A més dels programes especialitzats d'atenció psicològica o psico-social a càrrec d'especialistes, existeixen programes educatius que proporcionen suport escolar o fan classes d'espanyol per a fills d'immigrants.
També es realitzen programes per a la prevenció de drogodependència en els col·legis a través de campanyes educatives. Així mateix, organitzen activitats d'oci i temps lliure (tallers, excursions, campaments) perquè els nens puguin gaudir plenament de les seves estones lliures.
Tots aquests nens necessiten del voluntari sobretot afecte, interès i molt entusiasme. Depenent de la situació de necessitat que visquin, hauríem d'ajudar-los a tornar a confiar en els "majors", a posar-se al dia en el col·legi, a aprendre a jugar i a relacionar-se amb altres nens. En definitiva, oferir-los una sortida a la seva conflictiva situació personal.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Persones pacients, alegres, dinàmiques, amb imaginació, capacitat d'escolta i de tendresa. El voluntari es converteix en un referent per al nen, pel que és molt important la constància i el compromís.
-Quina formació es necessita?: No és necessària una formació molt àmplia, encara que hi ha bons cursos de monitor d'oci i temps lliure, d'educació per a la salut, i altres que poden ser de gran ajuda a nivell teòric i pràctic, ja que ensenyen tècniques de dinàmica de grups, organització de tallers, així com activitats divertides i educatives alhora.
Adolescents – Joventut
-Qui són?: Són joves i adolescents en situació de risc, especialment en barris més desfavorits o marginals: joves de famílies desestructurades, joves que han abandonat els estudis i estan a la recerca de la seva primera ocupació o fills d'immigrants que no s'han integrat en el seu entorn. Joves, en general, que no conten amb el suport familiar o amb els mecanismes habituals de defensa per a no caure en qualsevol dels problemes als quals solen estar exposats.
-Com ajudar-los?: Amb la població adolescent els projectes s'engloben en les àrees d'oci i temps lliure (sortides a la naturalesa, culturals, etc.), educació i prevenció (prevenció de drogodependències, educació sexual, educació per a la pau, interculturalidad, etc.), formació i ocupació (educació no formal, tallers d'ocupació, cases d'oficis, orientació i inserció laboral), pau i cooperació, associacionisme i participació comunitària, medi ambient, i un llarg etcètera, depenent dels objectius de cada organització.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Joves i adults amb inquietuds, que vulguin canalitzar la seva creativitat, el seu entusiasme i les seves ganes de millorar la societat a través d'aquests joves. És una bona forma de conèixer i comprendre els problemes d'una bona part de la joventut, i a partir de l'anàlisi de les seves necessitats, fomentar alternatives que puguin conduir-los al seu desenvolupament integral com persones.
-Quina formació es necessita?: Coneixements educatius en dinàmiques grupales, educació social, monitors d'oci i temps lliure, etc. Les pròpies organitzacions de voluntariat solen tenir programes formatius enfocats a les activitats amb els joves, en funció de la problemàtica de cada grup.
Persones grans
-Qui són?: Són persones majors que viuen soles i amb greus manques afectives. Aquesta situació se sol veure agreujada per problemes de salut (incontinència, demència senil, mobilitat reduïda), o econòmics que poden derivar en problemes de salut (manques alimentoses, falta d'higiene personal).
-Com ajudar-los?: La forma d'ajudar als ancians varia en funció del seu estat de salut, la seva situació personal i el lloc on se'ls presti l'ajuda. Quan és en residències i Centres de Dia, els voluntaris realitzen labors d'acompanyament i col·laboren en les tasques d'atenció del menjador, neteja i organització d'activitats d'oci. El propòsit és proporcionar a l'ancià la tendresa i l'afecte que no reben dels seus familiars, en ocasions perquè no els tenen i en ocasions perquè se sent oblidats i abandonats per ells. Quan l'ajuda es presta en el domicili de l'ancià, la labor del voluntari se centra en visitar-lo periòdicament, acompanyar-lo en els seus passejos i sobretot, escoltar-li per a saber com se li pot ajudar; a més, en alguns casos, el voluntari podrà prestar-se a fer els petits serveis i gestions que, per diverses circumstàncies, ja no poden realitzar fácilment.
La labor del voluntari sempre està dirigida pels professionals de l'àrea. El voluntari pot resoldre algunes de les seves necessitats bàsiques, com xerrar una estona, acompanyar-li a fer una passejada o a fer la compra, preparar-li un cafè, etc. S'entén com un complement als Serveis d'Ajuda a Domicili, de vegades insuficients en temps i dedicació.
Dintre de l'atenció a les persones majors existeixen altre tipus de programes que tenen com finalitat evitar la solitud i l'aïllament de molts ancians que no volen abandonar la seva llar. És el cas dels programes d'Habitatges alternatius, consistents a buscar la integració del major en el seu entorn, proporcionant suports que evitin l'internament. Una d'aquestes iniciatives són els habitatges compartits, amb joves universitaris, intercanviant experiència i vitalitat.
Altra opció són els Habitatges Tutelats, una espècie de mini-residències que potencien l'autonomia del major amb l'ajuda de professionals i voluntaris.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Persones alegres, afectuoses, amb molta paciència, comprensió i tolerància.
-Quina formació es necessita?: Per a les labors d'acompanyament dels ancians no es requereix cap formació específica. Alguns organismes oferixen cursos on es proporcionen coneixements preferentment pràctics sobre gerontología, geriatria i recursos soci-sanitaris que sempre són d'utilitat. Per a responsables i professionals que treballen en aquest camp existeixen cursos especialitzats en Gerontología, en malalties menjo Alzheimer, Parkinson, etc.
Voluntariat d'ecologia i medi ambient
Si t'agrada la naturalesa i estàs preocupat per l'ecologia i el medi ambient, pots implicar-te directament en la seva conservació treballant com voluntari en vivers, en programes de repoblació, recuperació de boscos i zones desertizadas, recuperació d'animals o realitzant activitats de sensibilització en temes com el canvi climàtic, la destrucció de selves i boscos, la protecció dels oceans i d'espècies animals en perill d'extinció.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Biòlegs, veterinaris, naturalistes i altres afeccionats sensibilitzats i compromesos amb la conservació del medioambiente poden formar part de grups on, a més d'un excel·lent ambient de treball, tenen l'oportunitat de formar-se en diferents àrees relacionades amb la naturalesa. L'única cosa que es demana als voluntaris és implicació i compromís.
Voluntariat de suport a la gestió de les organitzacions
Aquest tipus de voluntariat es pot plantejar com una primera presa de contacte amb les organitzacions i els seus projectes, com pas previ a plantejar-se altra forma de voluntariat. Es tracta d'un treball que no repercuteix directament sobre cap col·lectiu, però que és de vital importància per al bon funcionament de l'organització. Es pot dividir en diverses àrees:
· Administració i gestió: totes les organitzacions de voluntariats necessiten ajuda a l'hora de gestionar la seva seu. La teva aportació pot ser molt valuosa en l'atenció telefònica, la comptabilitat, la informàtica o les tasques administratives.
· Formulació de projectes: es tracta de formular els projectes de les organitzacions (poden ser de cooperació internacional o projectes a Espanya), de manera que puguin optar a algun tipus de subvenció o ajuda pública o privada per a engegar-los. Existeix una metodologia específica per a la formulació d'aquests projectes però cada entitat financiadora pot demanar la informació d'una forma determinada.
· Recerca de finançament: es tracta de buscar fons per a poder finançar els projectes de les organitzacions. Existeixen múltiples àrees en les quals es pot treballar: relació amb empreses per a buscar col·laboracions o patrocinis, recerca de nous socis particulars, campanyes especials de venda de productes (calendaris, sortejos, targetes de Nadal), col·laboració en l'organització d'esdeveniments benèfics (concerts, teatre, carreres populars...)·
· Sensibilització i Comunicació: es tracta d'una labor que ha d'impregnar totes les activitats de l'organització i en la qual han de participar tots els voluntaris d'aquestes associacions. D'aquesta labor dependrà l'opinió que tingui la societat de l'organització i els projectes que desenvolupa, per això insistim en la seva gran importància. No obstant això hi ha moments puntuals que la comunicació i/o sensibilització és un objectiu (un projecte) en si mateix i el voluntari pot col·laborar en l'engegada d'aquestes campanyes, ens referim a les jornades, conferències, cursos, exposicions, etc.
Voluntariat sobre el terreny en altres països
El voluntariat sobre el terreny és un dels més atractius per a moltes persones que veuen en aquest tipus de col·laboració la possibilitat de viatjar a països exòtics o desconeguts, amb l'excusa de la solidaritat.
Abans de res, has de tenir clar que quan unes organitzacions de voluntariat envia un voluntari a un país del Tercer Món per a tirar una mà en algun dels seus projectes, en cap cas inclou la possibilitat de fer turisme pel país com part d'aquesta experiència. No obstant això, conviuràs amb una comunitat de persones més o menys petita, coneixeràs la seva forma de vida i subsistència, la seva cultura i els seus costums i, el que és més important, estaràs realitzant la teva aportació personal en la millora de la qualitat de vida d'aquesta comunitat.
Si estàs decidit a col·laborar amb unes organitzacions de voluntariat que treballa pel desenvolupament del Tercer Món, tens diverses opcions en funció del temps que estiguis disposat a romandre en el país. Si només disposes d'uns mesos durant l'estiu, pots participar en camps de treball o apuntar-te a un "viatge solidari". Si et planteges una estada més llarga, pots participar en un projecte com cooperant.
Voluntariat en períodes de vacances en altres països
Durant els últims anys ha crescut el nombre d'organitzacions de voluntariat que oferixen entre les seves activitats la possibilitat de conèixer la realitat d'altres països durant els mesos d'estiu, participant en un projecte de l'organització.
Es coneixen com camps de treball, viatges solidaris o brigades internacionals, segons l'activitat que es realitzi en ells i les organitzacions de voluntariat que els organitzi. Hi ha camps de treball antirracistas amb minories ètniques, de desenvolupament comunitari en països del Tercer Món, brigades que treballen pel desarmament i la pau, activitats relacionades amb l'ecologia i el mediambient o camps en els quals el voluntari treballarà com animador de disminuïts psíquics, físics o sensorials.
L'objectiu que persegueixen les organitzacions de voluntariat amb aquests viatges és promoure la presa de consciència dels participants a través del contacte directe amb la realitat, la cultura i les gents dels països del Sud. D'aquesta forma, els participants hauran experimentat per si mateixos les dificultats i les necessitats de les poblacions d'aquests països, i al seu retorn, podran assumir un voluntariat més actiu i compromès dintre de les organitzacions de voluntariat amb la qual col·labori, en àrees com la sensibilització de la societat, la captació de socis o l'ajuda humanitària.
-Quin perfil de voluntari busquen?: Bon coneixement de l'idioma del país de destinació · Es valoren positivament la motivació personal, la capacitat de treball en equip i el grau de responsabilitat del participant. Normalment, les despeses de viatge correran al teu càrrec i l'organització assumirà les despeses de gestió, allotjament, manutenció i una assegurança mèdica. De vegades, les pròpies organitzacions de voluntariat et donaran idees sobre com aconseguir els diners necessaris per a cobrir les teves despeses de viatge, com per exemple, a través de la venda de samarretes, organització d'esdeveniments, etc.
-Quina formació es necessita?: Sovint les organitzacions de voluntariat exigeix passar per un període de formació prèvia de diversos mesos de durada, perquè el voluntari comprengui millor la situació del país al que va a viatjar. Voluntariat de llarga durada en altres països Moltes organitzacions de voluntariat de cooperació al desenvolupament amb els països del Tercer Món i algunes que realitzen ajuda humanitària en situacions d'emergència (catàstrofes naturals, fams, víctimes de conflictes armats) necessiten amb freqüència voluntaris que es traslladin a una destinació concreta durant un període de temps llarg. En aquest cas, el voluntari pot realitzar tasques de suport al personal de les organitzacions de voluntariat en el país o bé realitzar un treball predeterminat des de les organitzacions de voluntariat a Espanya, en funció de la seva formació. L'organització es fa càrrec del seu allotjament i manutenció en el país receptor i en ocasions, els proporcionen els cridats diners de butxaca.
Altra opció és viatjar com cooperant de les organitzacions de voluntariat. Els cooperants són persones amb unes característiques molt específiques que solen assumir una responsabilitat directa sobre el resultat del projecte que li assignin. Els cooperants no són voluntaris; la seva relació laboral amb les organitzacions de voluntariat està regulada per un contracte laboral de tipus temporal acollit a la normativa espanyola. El salari mínim està assegurat, encara que sol ser superior. En alguns casos pot no existir una retribució mensual, però les despeses de viatge, segur, allotjament i menjar estan cobertscobrits per les organitzacions de voluntariat. L'estada pot durar entre sis mesos i tres anys.
-Quin perfil del voluntari/cooperant busquen?: Normalment, els voluntaris han de tenir una edat mínima d'entre 18 i 22 anys, segons les organitzacions de voluntariat. Per als cooperants, l'edat mínima sol ser més elevada per l'experiència que han d'aportar. Experiència en tasques pròpies de les organitzacions de voluntariat o en projectes similars, en el cas dels cooperants. Domini d'un idioma d'ús en el país: espanyol, anglès, francès. Es valoren especialment la tolerància i la flexibilitat, la motivació personal, la capacitat de treball en equip i la iniciativa.
-Quina formació es necessita?: Les organitzacions de voluntariat solen proporcionar formació específica als seus voluntaris i cooperants. Algunes de les professions més demandades són llicenciats en medicina, farmàcia, enginyeria, economia, així com logistas, caps de projecte i tècnics especialitzats.
Voluntariat virtual
El voluntariat virtual consisteix a col·laborar a distància amb unes organitzacions de voluntariat utilitzant les noves tecnologies de la informació, especialment Internet i el correu electrònic. En les organitzacions de voluntariat hi ha diverses tasques que no requereixen obligatòriament una presència física en la seu, com són, per exemple, l'assessorament en temes comptables, legals o fiscals, la resolució de dubtes sobre la constitució d'associacions i fundacions, recerca d'informació sobre subvencions, traducció de textos, disseny de logotips o fullets informatius, redacció d'articles per a les seves publicacions o les seves pàgines web etc.
En l'àrea informàtica, moltes organitzacions de voluntariat necessiten voluntaris per al disseny, programació i manteniment de les seves pàgines web, per a l'assessorament sobre la seva xarxa informàtica, el programari i fins i tot el maquinari que necessiten.
Altra forma de fer voluntariat virtual és a través de les accions urgents o 'ciberactivismo'. Es tracta de campanyes que realitzen les organitzacions a través d'Internet per a protestar o denunciar diferents situacions d'injustícia (Ex. denuncia de treball infantil, condemna de la pena de mort,...). La majoria d'aquestes campanyes pretenen recollir signatures o bé aconseguir que moltes persones enviïn una carta a alguna personalitat rellevant, per a de aquesta manera fer pressió política.
Els voluntaris virtuals poden donar suport aquestes campanyes mitjançant la seva signatura on-line o l'enviament d'e-mails, també enviant informació sobre la campanya a amics per a aconseguir més signatures. Aquest tipus de voluntariat satisfà les ganes de col·laborar de moltes persones que, a causa de el seu horari laboral o les seves circumstàncies personals, no poden acudir a unes organitzacions de voluntariat.
-Quin perfil del voluntari busquen?: Professionals amb ganes de posar a la disposició de les organitzacions de voluntariat els seus coneixements i la seva experiència. Per a ser un voluntari virtual només necessites un poc de temps, ganes de col·laborar amb una organització i un ordinador amb accés a Internet en el teu domicili.
-Quina formació es necessita?: No hi ha cap formació específica requerida, encara que les organitzacions de voluntariat solen tenir necessitat de llicenciats en dret, informàtics, filòlegs, administratius, i sobretot, dissenyadors i programadors de pàgines web.
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)